新華社客戶端天津7月31日電（記者宋瑞）天津市西青區堅持“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”，聚焦高校畢業生和創新人才引育留用，出臺有力的政策、打造給力的平臺、健全助力的機制，用心用力用情打造“近悅遠來”的人才生態，不斷深化校地企三方合作交流，持續強化“1+1+1>3”的協同效應，就業吸納、科技創新和產業創新能力不斷提升，人才、科技、產業融合發展取得豐碩成果。
高質量人才新政跑出聚才“加速度”。推出新時代“人才強區十五條”，相繼出臺“青銳”人才項目、博創平臺“擴容”項目等吸引高校畢業生和創新創業人才的一攬子實施細則，高水平碩博人才享受9萬元至12.6萬元引進資助，入站博士后給予35萬元綜合補貼，為集成電路、車聯網等重點產業引進碩博人才189名，兌現資助資金694.8萬元，政策驅動就業創業的疊加效應得到充分釋放。強化支持政策資金配套，2024年累計撥付企業吸納就業社保補貼和崗位補貼1708萬元，支持區內400家企業拿出優質工作崗位，吸納本市高校和本市生源高校畢業生1100余人，助力高校畢業生留津就業水平穩步提升。
多樣化務實舉措打出引才“組合拳”。深入開展“樂業西青·相約高?！毕盗谢顒?，推動“就業紅娘”服務站向高校延伸，2024年組織各類校園招聘會21場，推動政策、服務、崗位“送上門”，助推1400余人達成就業意向。大力實施政策、資源、培訓、實訓、孵化、服務“六位一體”的創業支持模式，扎實開展“源來好創業”青年創業資源對接服務季、“創業訓練營”等系列活動，建成市級大學生創業孵化基地4家，輻射天開西青園和周邊高校資源，為高校畢業生提供政策扶持、平臺對接等“一條龍”孵化服務，培育在孵大學生創業企業84家，帶動就業400余人，雙創環境不斷優化，創業帶動就業的協同效應顯著增強。
產學研同頻聯動搭建引育“大舞臺”。撮合區內重點企業與高校開展應用型人才聯合培養，促成天津大學、天津理工大學等10所高校與我區善測科技、宏仁堂等重點企業達成校企合作項目15個，形成雙向賦能、校企協同、產才融合的工作格局。積極鏈接高校院所，力生制藥、同仁堂等重點企業與南開大學、天津中醫藥大學開展深度合作，6名聯合培養博士后在藥物合成、中藥研發方面開展創新攻關，有效凝聚新質生產力發展創新動能。強化縱向協同，與天津市教育委員會簽訂《促進高校畢業生留津就業創業 推進西青區人才服務高質量發展框架協議》，深化學生留津就業、產教融合發展等7個方面合作，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接。強化校地合作，推動重點企業與天津師范大學、天津工業大學等6所高校簽署《就業合作協議》，建立就業促進、創新創業等聯盟基地，著力打通校企人才輸送通道；建立高品質就業見習基地125家，加強對接協同、推進因才設崗，有效促進供需端精準對接和畢業生就業質與量的全面提升。（完）